こんにちは。もろの木動物病院 院長の大島（おおしま）です。当院は開業して14年目の病院です。わずか4人体制からスタートしましたが、良き患者様と良きスタッフに恵まれ、おかげさまで一日平均の来院件数は70～80件（トリミングを含む）、オペ件数は月平均30件にまで増えました。
スタッフ数も総勢16名体制（2024年9月現在）にまで成長できました。
現在、診察件数ならびに手術件数も丁度よく、1件1件を丁寧にじっくりと取り組んでいくことが可能です。
とはいうものの、症例数がおかげさまでジリジリと増加しつつありますので、そろそろ獣医師の人手不足になりつつあります。
そこで、一緒に働いてくださる方を若干名募集します。
当院で働くメリットは、少数精鋭なので、仕事を任せてもらえ、症例数や経験値が自然に高まることです。
獣医師に関しては、かかりつけの1次診療をバランスよく学べ、手技を磨くのには最適です。
（皮膚・超音波に関しては、日本トップクラスの先生に学んだ経緯があります。また、内視鏡に関しては人医の消化器専門医より直接指導してもらうことが可能です。）

昨今、私たち臨床獣医師を取り巻く環境は厳しい時代になりつつあります。
そうした中、新卒者の方が今後を生き抜いていく為に、必要なことは何でしょうか？
色々なことが要求されると思いますが、真っ先に要求され、最も大切なことは、「飼い主様対応、診療・基本手術の技術の習得、良好なスタッフ関係の構築」だと思います。
これらの事項は今後臨床獣医師を続けていくにあたって、根幹となるものです。
先ずは、その根幹となるべき事項を当院でじっくりと身につけてみませんか？
当院では日々飼い主様を丁寧におもてなししておりますので、飼い主様対応をしっかりと学んでいただくことができます。
また、丁寧にじっくりと診察を行い、その治療内容を密にディスカッションすることで、基本診療を学ぶことができます。
また、手術にも積極的に参加して頂くことで、基礎手術をじっくりと学んでいただけます。
スタッフ間は仲が良く、いろいろなお話ができますので、各々役割の違う相手の立場をよく理解し、相手の立場に立ったお話合いが可能となります。
当院はこれらの根幹となるべき事項を約3年程度で習得できるようになることを目標に育成していく方針です。

共に病院を盛り立てて下さる経験者の方を募集致します。
経験の程度や各々の状況に応じてできる限りきめ細かい対応を致します。
将来の開業を目指してバリバリ診療や手術がしたい人、将来の為に一般診療に＋αが欲しい人、家庭との両立のため時間が許す限りで働きたい人。ご希望をお聞かせください。
各々の目的に応じた環境を提供するべく、様々なご提案を致します。